Lideranças femininas estão cada vez mais presentes no cotidiano das empresas. De acordo com uma pesquisa feita pelo Talenses Group em parceria com o Insper, a porcentagem de mulheres CEOs no Brasil cresceu de 13% para 17% entre 2019 e 2023.
No entanto, paralelamente a esses avanços, deparamo-nos com casos alarmantes de abusos no mundo profissional, ressaltando a importância de abordagens específicas que empoderem e guiem as mulheres em suas trajetórias profissionais.
Nesse contexto, a advogada Mayra Cardozo, especialista em Direitos Humanos e Penal, listou algumas dicas para ajudar mulheres a encontrar o seu caminho e alavancar a sua carreira em 2024.
1. Resiliência e empoderamento
No universo feminino, a resiliência assume um papel central diante dos desafios profissionais. Assim, é crucial cultivar a capacidade de superar obstáculos, enfrentar adversidades e aprender com as experiências.
Além disso, o empoderamento se revela como um elemento-chave para as mulheres no ambiente de trabalho. Acreditar em suas habilidades, valorizar suas conquistas e buscar oportunidades são aspectos fundamentais para consolidar o empoderamento feminino.
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