O tópico “mudar de emprego”, rotineiramente, é um dos itens presentes na lista de metas para o ano seguinte da maioria das pessoas. Buscar trabalhar com o que ama ou ter estabilidade financeira são fatores que pesam no momento de decidir trocar de profissão.
Um estudo do PageGroup, empresa de recrutamento, lista os cargos promissores em 2024 com salários que podem chegar a R$ 65 mil. Entre os destaques da pesquisa, estão os setores financeiro, jurídico, de marketing, tecnologia, agronegócio e seguros.
Das 6.647 pessoas entrevistadas, 39,9% afirmaram que, mesmo empregadas, estão em busca de novas oportunidades de trabalho no momento. Ao lado desse dado, entre as 3.884 mil empresas consultadas, 71,6% das empresas pretendem aumentar em até 10% o quadro de funcionários em 2024.
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio Contínua (Pnad Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mostram que a taxa de desocupação caiu para 7,6% no terceiro trimestre deste ano — menor nível para o período desde 2014, quando foi de 6,9%, a mais baixa da série histórica da pesquisa.
Confira os cargos e setores em alta em 2024
- Financeiro
– Gerente de contas
Salário: entre R$ 6 mil e R$ 16 mil
– Head de gerente de contas
Salário: entre R$ 16 mil e R$ 27 mil
– Executive account manager
Salário: entre R$ 21 mil e R$ 32 mil
– Gerente em relação com investidores
Salário: entre R$ 20 mil a R$ 30 mil
– Senior private banker
Salário: entre R$ 23 mil e R$ 45 mil
– Head of government regulations
Salário: entre R$ 26 mil e R$ 48 mil
– Coordenador de PO
Salário: entre R$ 8 mil e R$ 10 mil
– Gerência de produtos
Salário: entre R$ 19 mil e R$ 32 mil
– Gerência de accounting/Controladoria/FP&A
Salário: entre R$ 17 mil e R$ 33 mil
– Gerência de tax
Salário: entre R$ 16 mil e R$ 32 mil
- Engenharia
– Diretor de industrial
Salário: entre R$ 22 mil e R$ 45 mil
– Gerente de produção
Salário: entre R$ 15 mil e R$ 30 mil
– Gerente de produção
Salário: entre R$ 13 mil e R$ 25 mil
– Gerente de P&D
Salário: entre R$ 15 mil e R$ 30 mil
- Jurídico
– DPO
Salário: entre R$ 10 mil e R$ 33 mil
– Advogado de compliance (Senior)
Salário: entre R$ 8 mil e R$ 17 mil
– Advogado de valuation/M&A (Senior)
Salário: entre R$ 9,5 mil e R$ 30 mil
- Seguros
– Gerente comercial
Salário: entre R$ 9,5 mil e R$ 19 mil
– Diretor comercial
Salário: entre R$ 23 mil e R$ 47 mil
- Tecnologia da informação
– Especialista cloud
Salário: entre R$ 12 mil e R$ 18 mil
– DevSecOps
Salário: entre R$ 13 mil e R$ 18 mil
– Especialista SAP
Salário: entre R$ 13 mil e R$ 20 mil
– RPA
Salário: entre R$ 12 mil e R$ 20 mil
– Diretor de tecnologia & inovação
Salário: entre R$ 30 mil e R$ 65 mil
- Varejo
– Diretor de supply chain
Salário: entre R$ 20 mil e R$ 40 mil
– Gerente de supply chain
Salário: entre R$ 12 mil e R$ 25 mil
– Especialista de demanda
Salário: entre R$ 10 mil e R$ 17 mil
– Analista de demanda
Salário: entre R$ 7 mil e R$ 11 mil
– Gerente de abastecimento
Salário: entre R$ 13 mil e R$ 20 mil
– Gerente de sourcing
Salário: entre R$ 13 mil e R$ 20 mil
– Gerente de canal wholesale
Salário: entre R$ 8 mil e R$ 25 mil
- Vendas
– Executivo de vendas/contas
Salário: entre R$ 8 mil e R$ 25 mil
– Gerente de desenvolvimento de novos negócios em energias renováveis
Salário: entre R$ 15 mil e R$ 30 mil
Fonte: PageGroup
O que fazer antes de trocar de emprego
Antes de mudar de emprego ou decidir explorar uma área nova é necessário analisar as oportunidades tanto financeiras quanto pessoais. Especialistas consultados pelo Metrópoles listaram o passo a passo do que fazer antes de tomar essa “grande decisão”.
Com mais de 10 anos de experiência, Eduardo Cambuy, especialista em gestão pública, afirmou que qualquer análise precisa passar, pelo menos, por três quesitos: custo benefício da mudança, emocional e rede de apoio.
“Afinal de contas, tem um período de perda de aprendizagem e remuneração, logística, relações interpessoais, além da progressão na carreira”. Desta forma, ele indica que para não tomar atitudes precipitadas, movidas por impulsos, é necessário observar o contexto por completo.
Segundo a associate handling & partner da FESA Group, Emilyn Machado, essa transição tem que ser feita com “cuidado”. Isso porque mudar de profissão envolve questões financeiras e pessoais.
“Para mudar de emprego sem se preocupar em ficar desempregado, é importante realizar um planejamento financeiro sólido, ter uma reserva financeira para cobrir despesas durante a transição e realizar uma pesquisa detalhada do mercado de trabalho na nova área”, explica.
Ela também destaca que para sobressair em uma nova área é preciso compreender tanto pontos frágeis quanto fortes, tentar vagas em organizações que compartilham valores semelhantes, além de manter uma base de contatos sólida, o conhecido networking.
Já Paulo Silvestre de Oliveira Junior, especialista em desenvolvimento estratégico de empresas, acredita que, para ter “sucesso” nas profissões emergentes, é crucial manter-se atualizado com as últimas tendências e desenvolvimentos.
Concursos em 2024
O próximo ano também parece promissor para aqueles que preferem entrar no setor público. É consenso que em 2024, o destaque será para o Concurso Nacional Unificado (CNU), o conhecido “Enem dos Concursos”, que vai ofertar 6.640 vagas em 21 órgãos federais.
De acordo com o professor de direito administrativo e um dos fundadores do Direção Concursos, Erick Alves, além do CNU, os concurseiros podem começar a monitorar dois grandes certames previstos para 2024: o da Caixa Econômica Federal e dos Correios.
Além disso, ele aconselha olhar oportunidades no segmento de segurança pública (Polícia Civil e Polícia Militar), além dos tribunais, como Tribunal Superior Eleitoral (TRE) ou Tribunal Regional Eleitoral (TRE) de cada unidade federativa.
